Agile Leadership

Details

Agile Leadership hat nichts mit Prozessen oder Methoden zu tun – es geht darum, wie Sie die Welt sehen und wie Sie mit Menschen umgehen und diese befähigen, Großartiges zu vollbringen.

Agile Leadership erfordert ein neues Führungsverständnis und eine neue Führungshaltung. Dies bedeutet unter anderem, dass die hierarchische Führung durch Macht durch eine dienende („servant leader“) Führung ersetzt wird.

 

Inhalte

• Die “agile Führungskraft” – Anforderungen, Erwartungen
• Management und Führungsprinzipien
• Führungsstile
• Führung in unterschiedlichen Kontexten
• Leadership Agility Compass
• Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Self-Leadership Framework: The Responsibility Process
• Agile Mindset (Fixed vs. Growth Mindset)
• Die agile Organisation
• Feedbackkultur
• Führung selbstorganisierter Teams

 

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Projektleiter:innen

 

Dauer

2 Tage als Präsenzveranstaltung oder 4 x 0,5 Tage als Online Training