Führen von Projektteams

Empathie als Erfolgsfaktor begreifen.

Durch das Verständnis sozialer und interkultureller Aspekte können Strukturen geschaffen werden, die den Akteuren die Verantwortung übertragen und es ihnen ermöglichen, ihr Potenzial optimal zu nutzen. 

In diesem Training lernen Sie, wie Sie Ihr Projektteam lateral zum Erfolg führen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen motivieren und wie Sie schwierige Konfliktsituationen meistern. Lernen Sie sich selbst in Ihrer Rolle als Projektleiter:in besser kennen und erfahren Sie mehr über Teams und Teamentwicklung!

 

Inhalt

Rollenverständnis

• Anforderungen an die Projektleitung
• Rolle und Selbstreflexion von Projektleiter:innen

 

Kommunikation

• Grundlagen der Kommunikation
• Führungs- und Kommunikationsmodelle für ein effektives Management von Projektteams
• Selbstwahrnehmung versus Fremdwahrnehmung - Feedback geben und empfangen

 

Leadership

• Erproben und reflektieren von Führungskompetenzen
• Das Prinzip der lateralen Führung
• Reflexion von schwierigen Führungssituationen im Projektalltag
• Typische Führungssituationen entlang des Projektmanagement-Prozesses
• Motivation in temporären Strukturen

 

Teams

• Teamentwicklung als Aufgabe des Projektleiters / der Projektleiterin – Teamphasen kennenlernen und richtig managen
• Wichtige Fakten über Teams: Hierarchien, Kooperation und Konfrontation in Teams

 

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Projektleiter:innen

 

Dauer

2 Tage als Präsenzveranstaltung oder 4 x 0,5 Tage als Online Training